真的感觉是政府发钱发的好爽,不过之后出来混总是要还的。BC省发布了一个新的政策,提高了Increased Employment Incentive,等于是估计Q4多招一些人。

As part of B.C.’s Economic Recovery Plan, the B.C. Increased Employment Incentiveis a refundable tax credit for employers which encourages the creation of new jobs for B.C. workers or increases in payroll for existing low- or medium-income employees.­­­

The tax credit is calculated at 15% of the amount that the employer’s qualifying B.C. remuneration exceeds the employer’s base B.C. remuneration.

这个税收抵免的计算方式为:从2020年第4季度起,雇主向合格雇员支付的合格在BC薪酬,需要超过从2020年第3季度,雇主向合格雇员支付的BC基本薪酬。每位员工每周最高限额为$ 1,129.33。部分星期将按比例分配

ELIGIBILITY

以下只是我的一个总结,具体的信息请参考政府的网站,本人不做专业性的指导。一下信息,仅供参考,不构成专业建议。

谁可以申请?

在BC注册的公司,并且有固定的场所,除了以下机构基本都可以申请:

  • Municipalities
  • Schools, school boards, public universities and colleges
  • Hospitals
  • Health authorities
  • Certain other government entities

申请时间:

2021年的3月份会开始开放申请,请联系你的会计申请。

怎么去计算?

简单的说,符合要求的雇主,以Q3为基础,然后以Q4减去Q3的合格工资,以此推算。这个其实也是挺鸡贼的。不过好处是,这个并不和CEWS冲突。此外如果你需要交EHT的话,会优先抵扣EHT。

对于员工的要求

这个员工所工作的场所是BC的,主要的业务内容也是要在BC完成的。基本上的大多数的企业都是符合要求的。

如果需要更多的信息,可以查看政府的网站。链接在这里 this 感觉BC这帮人比联邦要鸡贼多了。